В Белогорске продолжается набор участников проекта «Школа молодого лидера». Это открытый проект для руководителей нового поколения. Его цель - оказание помощи в профессиональном становлении молодых руководителей образовательных организаций, выявления педагогов-лидеров и включения их в кадровый резерв на должности руководителя образовательной организации.

- «Школа молодого лидера» — это специальная программа развития кадрового управленческого резерва, в рамках которой молодые и активные педагоги, молодые руководители получают дополнительное образование и опыт, - рассказывает председатель Комитета по образованию и делам молодежи Милица Щипун. - Также это «институт наставничества», который помогает найти лучших из лучших и сформировать новое сообщество лидеров, определяющих будущее образовательного пространства г. Белогорск.

В рамках проекта для участников проводятся семинары, мастер-классы, тренинги, деловые игры, интенсивный нетворкинг с экспертами/наставниками, организуются неформальные встречи с представителями органов местного самоуправления, бизнес-сообщества, СМИ.

Подробную информацию можно получить по телефону: 2-61-52.